Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
-
В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми
С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.
-
Средняя зарплата строителей в Беларуси выросла на 18,8%
В Беларуси доля строительной отрасли в ВВП страны составила 6,6% по итогам 2025 года. В отрасли работают 256,2 тыс. человек (6,2% от общего числа занятых). Средний возраст сотрудника - 42,7 года, а 87% работников - мужчины. Номинальная средняя зарплата в июне 2026 года достигла 4 061,2 рубля, увеличившись на 18,8% по сравнению с июнем 2025 года.
-
Сенат Узбекистана одобрил изменения в порядок назначения пенсий
Сенат Олий Мажлиса Узбекистана одобрил Закон о внесении изменений в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», направленный на совершенствование порядка назначения пенсий и усиление социальной защиты лиц с инвалидностью.
-
В ЕАЭС будут взаимно признавать ученые звания
6-7 августа 2026 года на заседании Евразийского межправительственного совета главы правительств стран ЕАЭС подписали Соглашение о взаимном признании документов об ученых званиях.
Документы об ученых званиях, выданных в странах союза, будут признаваться в других странах ЕАЭС без дополнительного подтверждения. Новые правила распространяются и на ранее выданные документы. -
Удаленная занятость в Казахстане: барьеры и перспективы
В Казахстане уровень дистанционной занятости остаётся низким (менее 1% всех занятых), несмотря на развитую цифровую инфраструктуру (99% населения обеспечены интернетом). Среди причин опредляют: отраслевую структуру экономики (большинство работающих заняты в сферах, где физическое присутствие обязательно) и корпоративную культуру, связывающую эффективность с физическим присутствием в офисе.
-
Казахстан запускает новый этап развития легкой промышленности до 2030 года
На совещании под председательством заместителя премьер-министра - министра национальной экономики Серика Жумангарина обсудили Комплексный план развития легкой промышленности на 2026-2030 годы. Документ включает 28 мероприятий, направленных на совершенствование законодательства, механизмов закупок, противодействие теневому импорту, привлечение инвестиций, развитие отечественных брендов и подготовку кадров.
-
Пенсии в Кыргызстане с 1 октября вырастут на 1 700 сомов
С 1 октября 2026 года пенсии в Кыргызстане вырастут на 1 700 сомов. Минимальная пенсия увеличится с 7 100 до 8 800 сомов. Об этом сообщил глава Кабмина Адылбек Касымалиев. Ранее ежегодная прибавка обычно составляла 200-300 сомов, максимум — 500 сомов.
-
Казахстан изменил правила выплаты стипендий студентам
Правительство Казахстана внесло изменения в правила назначения и выплаты государственных стипендий, которые вступят в силу 15 августа 2026 года. Теперь обмен данными между вузами и оператором будет осуществляться через цифровую систему «Единая платформа высшего образования».
-
Пенсионные накопления казахстанцев выросли на 17% за год
По состоянию на 1 июля 2026 года пенсионные накопления казахстанцев в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) достигли 28,09 трлн тенге, увеличившись за год на 4,08 трлн тенге (17%).
-
Молдавские фермеры требуют встречи с премьером из-за кризиса в отрасли
Ассоциация «Сила фермеров» Молдовы требует срочной встречи с новым премьер-министром Василе Тофаном из-за тяжёлой ситуации в отрасли. Цена на дизельное топливо выросла на 70%, а аграрии сталкиваются с острым дефицитом топлива, что угрожает проведению летне-осенних сельскохозяйственных работ. Расходы на удобрения увеличились на 35–40%.
-
Кыргызстан планирует реконструкцию больниц в 40 районах
Правительство Кыргызстана планирует реализовать масштабную программу по реконструкции больниц в районах страны. Об этом заявил председатель кабинета министров Адылбек Касымалиев. В ходе инспекционных поездок он отметил, что многие больничные корпуса находятся в ветхом состоянии, ощущается дефицит техники.
-
Долги по зарплатам в строительной отрасли России удвоились
На конец июня 2026 года просроченная задолженность строительных компаний по заработной плате в России достигла 1,46 млрд рублей, что в два раза больше, чем годом ранее. Эксперты связывают это с ухудшением финансового положения подрядчиков, ростом дебиторской задолженности, высокой стоимостью заёмных средств, подорожанием стройматериалов и увеличением налоговой нагрузки.
-
Узбекистан пересмотрит систему оплаты труда госслужащих
В Узбекистане планируется внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда для 54 тыс. государственных служащих. Сегодня доля должностного оклада в структуре зарплаты госслужащих не превышает 15%, а 70% фонда оплаты труда приходится на надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.
-
Стоимость высшего образования в Казахстане выросла на 10,8%
В первом квартале 2026 года услуги высшего образования в Казахстане подорожали в среднем на 10,8%. В Атырауской области рост составил 36,3%, в Туркестанской - 19,6%, в Мангистауской - 15,2%, в Шымкенте и Астане - около 15%. В Алматинской области цены почти не изменились, а в Костанайской рост составил 1,8%.
-
Госсаннадзор Беларуси проверил условия труда на уборке урожая
С начала уборочной кампании специалисты государственного санитарного надзора совместно с профсоюзами проверили более 500 объектов. Основное внимание уделялось микроклимату в кабинах сельхозтехники, режимам труда и отдыха, качеству питания и питьевому режиму.
-
Субсидии на переезд по программе трудовой мобильности в Казахстане превышают 300 тыс. тенге
По состоянию на 1 июля 2026 года государственные субсидии на переезд в регионы с дефицитом трудовых ресурсов получили 3 420 человек. Ещё 3 432 гражданина компенсировали расходы на аренду жилья и оплату коммунальных услуг.
-
Более 49,5 тыс. студентов и учащихся трудоустроились в студотряды по всей Беларуси
С начала 2026 года в Беларуси более 49,5 тыс. молодых людей отработали или приступили к работе в студенческих отрядах. По сравнению с прошлым годом этот показатель превышен на 16%. К концу года ожидается рост на 20-30%.
-
Сельхозработникам в Казахстане планируют вдвое увеличить надбавку
Министерство сельского хозяйства Казахстана подготовило проект постановления, предусматривающий увеличение надбавки для работников системы государственного сортоиспытания с 50% до 100% должностного оклада. Документ опубликован на портале «Открытые НПА».
-
Почти 4 млн работников в Казахстане застрахованы от несчастных случаев
В Казахстане 119 тыс. юридических лиц (около 70% предприятий) заключили договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев, что охватывает почти 4 млн человек. Ежемесячно такие договоры оформляют свыше 5 тыс. работодателей, а до конца 2026 года их количество планируется увеличить до 130 тыс.
-
Минтруда Кыргызстана восстановило права почти 36 тыс. сотрудников
По состоянию на 1 июля 2026 года госинспекторами труда проведено свыше 3,6 тыс. проверок. Работодателям выданы предписания по устранению нарушений, а также приняты меры для восстановления прав работников.
Особое внимание уделялось своевременной выплате зарплат: выявлены задолженности перед работниками, утверждены графики их погашения, что позволило восстановить права сотен сотрудников.
-
Инвестиции в Кыргызстан будут ориентированы на создание рабочих мест и развитие регионов
Государственная политика Кыргызстана по привлечению инвестиций направлена на увеличение объёмов капитала, создание рабочих мест, развитие регионов и повышение производительности экономики. Об этом сообщила пресс-секретарь Национального агентства по инвестициям при президенте КР Назгуль Кадырназарова.
-
Эксперты СНГ обсудили создание общего рынка труда
29 июля в штаб-квартире СНГ прошло заседание экспертной группы по согласованию проекта Комплексной программы создания общего рынка труда и регулирования миграции. Участвовали представители Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана и Межпарламентской Ассамблеи СНГ. Эксперты рассмотрели замечания к проекту и согласовали большинство пунктов. Участники также согласовали информацию к документу и подтвердили заинтересованность в его принятии Экономическим советом СНГ.
-
Минфин Беларуси назвал главные приоритеты бюджета на 2027 год
Приоритеты республиканского бюджета Беларуси на 2027 год не изменятся. Об этом заявил министр финансов Владислав Татаринович по итогам заседания Президиума Совета Министров, где были рассмотрены проекты прогноза социально-экономического развития страны, целевых показателей денежно-кредитной политики и республиканского бюджета на 2027 год.
-
Число работающих женщин в Казахстане превысило 4,5 млн человек
В первом квартале 2026 года численность трудящихся женщин в Казахстане составила 4 млн 527,1 тыс. человек, что на 42,6 тыс. (0,9%) больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным выборочного обследования занятости населения, 3 млн 602 тыс. женщин (79,6%) являются наёмными работниками, ещё 925,1 тыс. (20,4%) — самостоятельно занятыми.
-
В Минтруда Кыргызстана назвали профессии, которые может заменить ИИ
Развитие искусственного интеллекта постепенно меняет рынок труда и снижает спрос на ряд профессий, связанных с выполнением повторяющихся задач. Об этом сообщает Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана. Профессии не исчезают полностью, но отдельные функции работников всё чаще передаются автоматизированным системам.
-
Новые нормы режима работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября
С 1 сентября 2026 года вступят в силу новые нормы режима работы и отдыха водителей, утверждённые Минтрансом. Теперь продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Допускается суммированный учёт рабочего времени за месяц с возможностью его увеличения до трёх месяцев. При этом продолжительность смены при суммированном учёте не может превышать 10 часов. В отдельных случаях смена может быть увеличена на 2 часа, если рабочий день разделён на части или не более двух раз в неделю. Для такси, инкассаторов, коммунальных и аварийных служб смена может быть увеличена до 12 часов.
-
«Беларустурист» организовал более 7 тыс. поездок для членов профсоюзов
В 2026 году для членов профсоюзов организовано более 7 тыс. туристических экскурсионных поездок. Об этом сообщил заместитель генерального директора по туризму Павел Мейшутович.
В 2025 году было организовано около 14 тыс. туристических поездок, а туристические оздоровительные комплексы приняли более 88 тыс. человек.
-
В России 194 кыргызстанцам помогли вернуть более 14 млн рублей зарплаты
С начала 2026 года при содействии представительства Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана в России 194 гражданам Кыргызстана выплачена ранее задержанная заработная плата на общую сумму 14 373 900 рублей.
-
Максимальный размер выплаты по беременности и родам в Казахстане составил 2,5 млн тенге
В Казахстане средний размер социальной выплаты по беременности и родам в первом полугодии 2026 года составил около 1,4 млн тенге, что на 254,9 тыс. тенге (15,5%) меньше, чем годом ранее (1,6 млн тенге). Максимальный размер выплаты составляет около 2,5 млн тенге.
-
Доходы населения Узбекистана выросли на 9,2% за полугодие
Совокупный доход населения Узбекистана в январе-июне 2026 года достиг 618,3 трлн сумов, увеличившись в реальном выражении на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
-
Кыргызстан хочет обнулить единый налог для швейников и селлеров маркетплейсов
Кыргызстан планирует временно обнулить единый налог для швейников и бизнесменов, работающих на маркетплейсах, до конца 2026 года. Сейчас у швейников ставка составляет 0,25% от выручки, у селлеров - 2%.
Эта мера решает две задачи: развитие предпринимательского туризма (чтобы в республике открывались предприятия, работающие на международных маркетплейсах, и увеличивалось число налогоплательщиков) и поддержка бизнеса, пострадавшего от пожаров на складах Wildberries в России. В дальнейшем действие льготы могут продлить.
Новости ВКП
-
ООН: глобальное неравенство женщин на рынке труда сохраняется
Согласно данным ООН, женщины во всём мире сталкиваются с системной дискриминацией в сфере занятости. В официальном секторе труда задействовано 48% женщин (у мужчин - 73%). Средний заработок женщин на 23% ниже мужского, а на их плечи ложится более 75% неоплачиваемой работы по дому.
-
Великобритания теряет £125 млрд в год из-за неработающей молодежи
Великобритания ежегодно теряет около £125 млрд из-за молодежи, которая не учится, не работает и не проходит стажировку (категория NEET). В стране более 1 млн человек относятся к этой категории. Уровень безработицы среди молодых людей 18–24 лет составляет 14%, что значительно выше среднего показателя по стране (5,2%).
-
В России изменят правила приёма на работу женщин с детьми
С 1 сентября 2026 года работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин, имеющих детей до трёх лет. Мера призвана помочь молодым матерям пройти социальную и профессиональную адаптацию после отпуска по уходу за ребёнком.