Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
-
В РФ средняя зарплата за 10 лет выросла в разы
Средняя заработная плата в России увеличилась с 32 633 рублей в 2016 году до 100 360 рублей в 2025 году.
Рост за десятилетний период составил почти три раза, сообщает ТАСС со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
Кроме того, в три раза за этот же период подрос размер МРОТ. Накопленная инфляция, по официальным источникам, за 10 лет составила 147,4%.
Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
-
Казахстан намерен перейти на единый платеж с ФОТ
Инициатива сокращения платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) направлена на упрощение администрирования, снижение нагрузки на бизнес и уменьшение числа операций.
Как поясняет Kazinform, сегодня работодатели в КР осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, который будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.
-
В Узбекистане оформление на работу упростят
Инициатива, рассмотренная в Законодательной палате Олий Мажлиса РУ, направлена на совершенствование трудовых отношений: устранения избыточных административных требований, упрощение процедуры трудоустройства при усилении защиты прав работников.
Как сообщает UzDaily.uz, одним из ключевых положений законопроекта является сокращение перечня документов, необходимых при приеме на работу, а главным требованием станет наличие персонального идентификационного номера гражданина. Предлагается отменить требование предоставления выписки из электронной трудовой книжки при трудоустройстве.
-
Казахстан намерен перейти к цифровой экономике
Страна, столкнувшись с классической «ловушкой среднего дохода», ищет пути, чтобы избежать экономическую стагнацию.
- Традиционные источники роста, как ресурсы и дешевая рабочая сила, близки к исчерпанию, а новые еще в полной мере не сформированы. Необходимо обеспечить переход к цифровой экономике через формирование масштабных платформенных решений, — призвал Президента Казахстана Касым-Жомарт Токаев.
Как сообщает Gazeta, на заседании Совета по развитию искусственного интеллекта в Алматы глава Казахстана отметил, что без единой системы государственных данных ИИ неэффективный.
-
В Таджикистане расширяют сферу занятости
Около 280 тысяч рабочих мест создали в стране в прошлом году, при этом лишь четверть из них – постоянные.
Более половины вакансий приходится на сезонную занятость. Как сообщает «МИР 24», при этом на рынке труда Таджикистана высокий спрос в сферах строительства, промышленности и туризма. Около 34% предложений приходится на инженерные и IT-специальности. Также востребованы бухгалтеры, юристы, кадровые специалисты и маркетологи.
-
В Казахстане зарплаты госслужащих подросли
В республике индексация зарплат госслужащих теперь обязательна по закону.
В январе этого года оклады не руководящего состава в КР увеличены на 16%. Теперь средняя зарплата госслужащего составила около 440 тыс. тенге. Следующая индексация запланирована через три года.
Как сообщает Zakon.kz, со ссылкой на заместителя председателя Агентства по делам государственной службы Салауат Муксимов, индексация зарплат госслужащих необходима для поддержания уровня оплаты труда, мотивации и удержания сотрудников.
В настоящее время в Казахстане работает 83 тысячи госслужащих.
-
Страны СНГ меняют подход к женскому труду
Круглый стол «Охрана труда женщин» состоялся в штаб-квартире СНГ при поддержке Консультативного Совета по труду, занятости и социальной защите населения государств – участников СНГ.
-
В Кыргызстане трудовым мигрантам дадут подсказки
В городе Оше открылся новый офис Центра трудоустройства граждан за рубежом (ЦТГР) при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции, а также Центр предвыездной ориентации и реинтеграции для мигрантов.
Он станет важной площадкой, где граждане смогут получить комплексную поддержку на всех этапах поиска работы в других странах и при возвращении домой.
-
В Казахстане создадут более 1,5 тысячи рабочих мест
В республике в этом году планируется запустить восемь проектов в цветной металлургии, общий объем инвестиций в них составит 80,1 млрд тенге.
Благодаря этому в Казахстане и будет создано более полутора тысяч рабочих мест. Как сообщает КАЗИНФОРМ, со ссылкой на Министерство промышленности и строительства РК, уже работает проект в Карагандинской области, где откроются более 500 рабочих вакансий.
-
В Армении безработных обучат цифровой грамотности
Для этого в стране разработана специальная образовательная программа, в рамках которой будут организованы бесплатные курсы для около 30 тысяч бенефициаров.
Запуск программы запланирован на 2027 год, а ее участники в итоге получат образовательные ваучеры. Кроме того, Единой социальной службой разработаны программы, содействующие трудоустройству людей с инвалидностью и граждан старше 63 лет. В этом случае государство предоставит работодателям частичную или полную налоговую компенсацию и дополнительные поощрительные выплаты.
-
В Казахстане занятость «выводят» из тени
В стране продолжается работа по декларированию трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.
В Министерстве труда республики отмечают, что работодатели обязаны заключать трудовые договоры со всеми сотрудниками и вносить их в единую информационную систему учета трудовых отношений. Как уточняет агентство Kazinform, сейчас 117 тысяч действующих предприятий застраховали работников, кроме того, в платформу HR-Enbek, предназначенную для управления трудовыми отношениями в КР, внесено и заключено 6,6 млн трудовых договоров.
Кампания по легализации занятости направлена в КР на защиту трудовых прав работников, а также прозрачность трудовых отношений.
-
В Казахстане изучат потребность в кадрах
С мая 2026 года в этой стране обновятся правила формирования национальной системы прогнозирования трудовых ресурсов и использования ее результатов.
Как сообщает агентства Kazinform, на республиканском уровне исследования будут проводится на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды. Краткосрочный прогноз формируется ежегодно до 1 мая на один год, среднесрочный — до 1 мая на срок не менее шести лет, а долгосрочный демографический прогноз — ежегодно в декабре и до 2050 года. Для расчета будут использоваться цифровые инструменты обработки официальной статистики и моделирования.
-
В Кыргызстане бюджетникам удвоили зарплату
Почти 300 тысяч работников социальной сферы КР получат увеличенное апрельское жалование.
Как сообщил канал Sosediasia со ссылкой на руководителя службы информационной политики администрации президента КР Дайырбека Орунбекова, до 100 процентов, в частности, выросли зарплаты учителей и врачей.
С 1 апреля этого года в КР также введена дополнительная президентская компенсационная выплата в размере 15 тысяч сомов (12,8 тыс. российских рублей).
-
В Узбекистане будут растить бизнесменов
В стране утверждены стратегия «Молодежь Нового Узбекистана — 2030» и постановление о ее практической реализации в 2026–2027 годах.
Документы предусматривают комплексное развитие условий для молодого поколения, включая меры социальной поддержки, занятости и предпринимательства.
-
Нацбанк Казахстана за достойную пенсию граждан
Национальный банк республики поддержал предложение повысить пороги для досрочного снятия пенсионных накоплений.
— Мы поддерживаем идею, потому что это увеличивает устойчивость финансовой системы и защищает наших граждан в будущем при выходе на пенсию, - процитировало заместителя председателя Нацбанка РК Алию Молдабекову агентство Kazinform.
Ранее предложение о увеличении предела для досрочного снятия пенсионных накоплений было высказано министром труда и социальной защиты населения РК. И хотя минимальный уровень накоплений для досрочного изъятия пока не определен, представитель финансового регулятора считает этот шаг социально значимым для обеспечения достаточного уровня пенсии в старости.
-
В Казахстане специалистов закрепляют подъемными
Программой привлечения и закрепление кадров в сельских населенных пунктах республики воспользовались 123 тысячи человек.
Как сообщает Kazinform со ссылкой на Министерство нацэкономики республики, именно столько специалистов за 16 лет получили подъемное пособие, а десятки тысяч человек, ставших сельскими жителями, воспользовались льготными кредитами на жилье.
В частности, в прошлом году на жилищные кредиты по льготой ставке для переезжающих в сельскую местность было выделено 25 млрд тенге (40,7 млрд российских рублей).
-
Узбекистану нужны кадры для атомной отрасли
Формирование национальной системы подготовки специалистов - стратегический приоритет при строительстве атомной электростанции в Узбекистане.
Успешная реализация важного проекта требует не только инженерных решений и нормативной базы. Об этом шла речь на заседании российско-узбекистанской рабочей группы, сообщает UzDaily.uz.
В центре обсуждения был проект странового плана подготовки персонала для атомной отрасли, а также разработка и поэтапное внедрение совместных образовательных программ. Среди необходимых шагов — модульное и дуальное обучение на базе техникума Форишского района Джизакской области, внедрение образовательных программ в Ташкентском филиале НИЯУ МИФИ с участием российских преподавателей и организация стажировок, а также программа повышения квалификации преподавателей в Технической академии «Росатома».
Подготовке кадров отведено отдельное внимание и в дорожной карте сотрудничества двух стран в атомной и смежных областях, подписанной в марте этого года.
-
В Беларуси трудоустраивают молодежь
В Беларуси трудоустраивают молодежь
В этом году в республике различными формами трудовой занятости планируется охватить не менее 140 тысяч молодых людей.
В списке актуальных форм трудоустройства - студенческие отряды. Далее по величине охвата следуют временные трудовые места, организованные органами по труду и социальной защите. В этом сегменте около 50% - несовершеннолетние.
На третьей позиции реализации трудового потенциала - лагеря труда и отдыха, работающие на базе учреждений образования.
Как сообщает БелТа, в республике выстроена система поддержки работающей молодежи. Нормативно-правовые акты регулируются с учетом трансформации в трудовых отношениях.
-
В Казахстане ищут средства на доплаты шахтерам
В Министерстве труда и социальной защиты населения этой страны рассматривают варианты пожизненных выплат представителям одной из самых тяжелых профессий.
Однако, глава министерства Аскарбек Ертаев, уточнил, что делать это только из государственного бюджета невозможно.
- Должны участвовать страховые компании, работодатели, Пенсионный фонд и бюджет. Но сегодня наши работодатели, страховые компании взяли время, чтобы обсудить это и дать альтернативные предложения. У нас уже прошла первая встреча с профсоюзами, с работодателями и страховыми компаниями, - цитирует Аскарбека Ертаева Orda.kz.
О необходимости регрессивных выплат шахтерам постоянно говорят профсоюзы Казахстана.
-
Узбекистан планирует расширить трудовую миграцию
Заявки более чем на 100 тысяч специалистов поступили в Узбекистан из стран Европы и Восточной Азии, где растет спрос на квалифицированную рабочую силу.
В частности, Германии требуется 40 тысяч медсестер, Японии — 15 тысяч работников в сферах строительства, логистики и сервиса. В связи с этим, сообщает Gazeta.uz, власти Узбекистана планируют усиление подготовки кадров для высокооплачиваемой работы за рубежом, компенсацию будущим мигрантам расходов на изучение языков и экзамены.
-
Роструд восстановил права более 320 тысяч человек в 2025 году
Нарушенные трудовые права были восстановлены более чем у 320 тысяч человек в России в 2025 году. Об этом сообщил глава Роструда Михаил Иванков.
«В прошлом году благодаря активной работе инспекций труда – они у нас действуют во всех регионах Российской Федерации – были восстановлены нарушенные трудовые права более чем 320 тыс. человек», – сказал Иванков на встрече с премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным.
Он также добавил, что основное внимание ведомство уделяет вопросам, связанным с сохранением жизни и здоровья.
-
3 апреля состоится заседание Экономического совета СНГ
Мероприятие пройдет в Москве на базе Центра международной торговли. На заседании обсудят актуальные вопросы экономического сотрудничества в СНГ, положение о межгосударственном мероприятии «Ярмарка Содружества», деятельность Консультативного совета по защите прав потребителей стран СНГ в 2018-2024 годах и присуждение Премии Содружества 2025 года за достижения в области качества продукции и услуг.
Также планируется подписание документов о сотрудничестве государств – участников СНГ в различных областях.
Всеобщая конфедерация профсоюзов примет участие в мероприятии в качестве наблюдателя.
-
Кооперационные связи СНГ и ЕАЭС расширятся
В Москве состоялось совместное заседание Совета постоянных полномочных представителей государств – участников Содружества при уставных и других органах Содружества и Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете СНГ.
На заседании был рассмотрен План мероприятий на 2026-2030 годы по реализации Меморандума об углублении взаимодействия между Исполнительным комитетом Содружества Независимых Государств и Евразийской экономической комиссией.
-
Около 170 тысяч кыргызстанцев уехали на заработки в другие страны в 2025 году
Согласно данным Управления трудовой миграции центра трудоустройства граждан за рубежом, из 170 тысяч при содействии центра трудоустройства и частных агентств были трудоустроены порядка 25 тысяч человек.
«Это составляет всего 15% от общего потока миграции. Остальные 85% выезжают самостоятельно, полагаясь на себя, личные связи и «сарафанное радио». К сожалению, такие граждане часто попадают в трудные жизненные ситуации, становятся жертвами трудовой эксплуатации или торговли людьми. В свою очередь, тех, кто выезжает через нас, мы мониторим вплоть до их возвращения на родину», - подчеркнул начальник Управления трудовой миграции центра трудоустройства граждан за рубежом Эсенбек Эргешов.
-
Около 1,3 млн граждан Узбекистана работают в России
Заместитель советника Президента республики Узбекистан Рахим Хакимов сообщил ТАСС, что в России на сегодняшний день работают примерно 1,3 млн граждан Узбекистана.
В 2025 году в рамках организованного набора в Россию выехали около 106 тысяч узбекских граждан. При этом примерно половина из них трудоустроена на крупных российских предприятиях, включая «Газпром», «Лукойл», «Камаз», «Автоваз», Ozon и SPAR.
Достигнутые в прошлом году договоренности предусматривают возможность переноса части этапов оформления трудовых патентов на территорию Узбекистана. Кроме того, планируется расширение практики предварительной подготовки работников до их выезда, в том числе через систему тестирования по русскому языку. Дополнительные центры для экзаменов откроются в Джизаке и Андижане, что позволит охватить всю Ферганскую долину.
-
Трансформация рынка труда в странах СНГ станет одной из главных тем Международного экономического форума
23 марта 2026 года заместитель Генерального секретаря СНГ Ильхом Нематов принял участие в пресс-конференции ТАСС, посвященной проведению Международного экономического форума государств – участников СНГ, который состоится 3 апреля 2026 года в Москве в Центре международной торговли.
«Приятно отметить, что Международный экономический форум вызывает большой интерес предпринимателей, банковских работников, крупных компаний не только из стран СНГ, но и далеко за его пределами, а также других международных объединений», – сказал заместитель Генерального секретаря СНГ. Он также напомнил, что в этом году Содружество отмечает 35-летний юбилей, поэтому Форум пройдет под знаком 35-летия СНГ.
-
Новые правила охраны труда при работе на высоте вступают в силу в Беларуси с 26 апреля
Согласно новым правилам, граница работ на высоте поднимается с 1,3 до 1,8 метра. Изменение минимальной границы принято в рамках гармонизации требований с современными международными стандартами, в частности, с российским законодательством, и направлено на повышение безопасности с фокусом на оценку рисков, а не просто на расстоянии от земли.
«Что касается в целом правил по охране труда, то ими четко регламентировано, что наниматель обязан создать такие условия, которые вообще не допускают возможности получения травмы при падении с высоты. Наниматель должен заботиться о жизни и здоровье работников, обеспечении их средствами индивидуальной защиты, правильности использования СИЗ, обучении персонала и так далее», - сообщил главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Беларуси Павел Манько. -
Учителя Таджикистана смогут пройти стажировку в МФТИ
Представительство Россотрудничества в Таджикистане и Московский физико-технический институт (МФТИ) обсуждают вопрос о запуске в республике программ дополнительного образования для школьных учителей. Об этом в интервью ТАСС сообщил руководитель представительства Андрей Патрушев.
В шести центрах дополнительного образования, которые были открыты при школах в разных регионах Таджикистана при поддержке Россотрудничества, планируется запустить новые образовательные проекты в дополнение к уже существующим. Обученные специалистами МФТИ преподаватели по итогу смогут «в увлекательной форме детям давать дополнительные занятия по физике, по химии, по биологии, по математике, основам механики, инженерным специальностям».
-
В Кыргызстане с 1 апреля вырастут на 100% зарплаты медиков, учителей и работников культуры
С апреля заработные платы врачей, учителей и работников культуры Кыргыстана вырастут минимум вдвое благодаря решению президента, под которое уже заложены средства в государственном бюджете. Особое внимание уделят молодым медикам без стажа, чьи доходы увеличатся в 1,6–1,7 раза, обеспечивая стабильную поддержку социальной сферы страны. Так, с апреля минимальный оклад молодых врачей вырастет с 13,5 до 35,2 тысяч сомов, а медсестер — почти в три раза, достигнув 29 тысяч сомов без учета надбавок за стаж и работу в высокогорье. Кроме того, медики получат приоритетное право на льготную ипотеку от Государственной Ипотечной Компании Кыргызстана, а специалистам дефицитных направлений (педиатры, хирурги, реаниматологи) установлены дополнительные ежемесячные выплаты в 20 тысяч сомов.
-
В Узбекистане планируется обновить закон о промышленной безопасности
Новая редакция будет предусматривать минимальные страховые суммы при авариях на опасных производственных объектах. Также планируется усилить общественный контроль за соблюдением правил промышленной безопасности. Кроме того, предлагается внедрить аудит системы управления промышленной безопасностью. В его рамках будет проводиться анализ мер по предотвращению аварий, а также разработка механизмов для устранения недостатков.
-
Гражданско-правовые договоры больше нельзя будет оформлять вместо трудовых в Казахстане
Сенат Казахстана принял закон, который меняет правила работы с гражданско-правовыми договорами и усиливает защиту прав работников. Главные нововведения:
• Запрещено использование гражданско-правовых договоров, если работа фактически носит трудовой характер;
• Установлен запрет на увольнение одиноких родителей с детьми до 14 лет;
• Предусмотрено участие независимого посредника в согласительных комиссиях;
• Обеспечивается минимально необходимый объем работ на опасных объектах во время забастовок;
• Ограничена степень вины работника при несчастных случаях – не более 25%.
Новости ВКП
-
Виктор Пинский возглавил делегацию ВКП на церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата в Москве
Делегация Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) под руководством генерального секретаря ВКП, депутата Государственной Думы России Виктора Пинского приняла участие в церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата. Специально для участия в мероприятии в Москву прибыли представители национальных профсоюзных центров в составе ВКП.
-
В РФ средняя зарплата за 10 лет выросла в разы
Средняя заработная плата в России увеличилась с 32 633 рублей в 2016 году до 100 360 рублей в 2025 году.
Рост за десятилетний период составил почти три раза, сообщает ТАСС со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
Кроме того, в три раза за этот же период подрос размер МРОТ. Накопленная инфляция, по официальным источникам, за 10 лет составила 147,4%.
-
Казахстан намерен перейти на единый платеж с ФОТ
Инициатива сокращения платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) направлена на упрощение администрирования, снижение нагрузки на бизнес и уменьшение числа операций.
Как поясняет Kazinform, сегодня работодатели в КР осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, который будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.