总工会同盟会是一个国际工会协会(VKP) 总工会同盟会是一个在自愿基础上建立的区域国际工会协会。 其目的是巩固保护公民的社会和劳动权益的行动，促进工会权利和保障的保护，以及加强国际工会团结。
1992年4月16日，总工会同盟理事会四中全会通过了《关于总工会同盟改革为国际工会协会的宣言》。"该宣言由七个国家工会中心签署-亚美尼亚，白俄罗斯，哈萨克斯坦，吉尔吉斯斯坦，俄罗斯，塔吉克斯坦，乌兹别克斯坦和38国际分支工会协会。
在当天举行的第一次代表大会上，签署《总工会同盟会改革宣言》的所有成员组织的代表通过了国际总工会同盟会章程。
在随后的几年中，于总工会同盟会加入摩尔多瓦国家工会中心（22.09.1992），乌克兰（26.10.1994），格鲁吉亚（18.10.1995），阿塞拜疆（03.11.2004），以及国际工会同盟会政府机构和公共服务部门的雇员（25.12.1992），国际同盟会铁路工人和运输建设者。
目前，总工会同盟会包括来自阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦的全国性和部门性工会协会，总工会会员约3000万。
总工会同盟会在独立国家联合体的州际一级得到广泛承认。
它在独联体成员国议会间大会中具有观察员地位，并积极参与独联体经济理事会、独联体部门和独联体其他法定州际机构的工作。
总工会同盟会与独立国家联合体成员国议会间大会、独联体执行委员会和欧亚经济联盟欧亚委员会保持业务合作，欧亚经济联盟由亚美尼亚共和国、白俄罗斯共和国、哈萨克斯坦共和国和吉尔吉斯共和国组成。 共和国和俄罗斯联邦。
总工会同盟会与联合国各专门组织合作。 国际劳工组织（总工会同盟会）已被授予欧洲区域咨商地位。总工会同盟会 还享有联合国新闻部非政府组织委员会、联合国经济及社会理事会的地位。
总工会同盟会的最高管理机构是议院，每五年召开一次。
1992年4月16日，总工会同盟理事会四中全会通过了《关于总工会同盟改革为国际工会协会的宣言》。"该宣言由七个国家工会中心签署-亚美尼亚，白俄罗斯，哈萨克斯坦，吉尔吉斯斯坦，俄罗斯，塔吉克斯坦，乌兹别克斯坦和38国际分支工会协会。
在当天举行的第一次代表大会上，签署《总工会同盟会改革宣言》的所有成员组织的代表通过了国际总工会同盟会章程。
在随后的几年中，于总工会同盟会加入摩尔多瓦国家工会中心（22.09.1992），乌克兰（26.10.1994），格鲁吉亚（18.10.1995），阿塞拜疆（03.11.2004），以及国际工会同盟会政府机构和公共服务部门的雇员（25.12.1992），国际同盟会铁路工人和运输建设者。
目前，总工会同盟会包括来自阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦的全国性和部门性工会协会，总工会会员约3000万。
总工会同盟会在独立国家联合体的州际一级得到广泛承认。
它在独联体成员国议会间大会中具有观察员地位，并积极参与独联体经济理事会、独联体部门和独联体其他法定州际机构的工作。
总工会同盟会与独立国家联合体成员国议会间大会、独联体执行委员会和欧亚经济联盟欧亚委员会保持业务合作，欧亚经济联盟由亚美尼亚共和国、白俄罗斯共和国、哈萨克斯坦共和国和吉尔吉斯共和国组成。 共和国和俄罗斯联邦。
总工会同盟会与联合国各专门组织合作。 国际劳工组织（总工会同盟会）已被授予欧洲区域咨商地位。总工会同盟会 还享有联合国新闻部非政府组织委员会、联合国经济及社会理事会的地位。
总工会同盟会的最高管理机构是议院，每五年召开一次。
GCTU News
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工会仍然是独联体国家公民社会的主要支柱之一Victor Pinsky。
俄罗斯国家杜马议员，总工会同盟会秘书长Victor Pinsky在白俄罗斯共和国的五一集会上发表讲话
工会的要求简单明了-工作，劳动保护，体面的工资，残疾情况下的保障，Victor Pinsky认为。
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Victor Pinsky率领总工会同盟会代表团参加了在莫斯科无名战士墓前献花的仪式。
由总工会同盟会秘书长兼俄罗斯国家杜马议员Victor Pinsky率领的总工会同盟会代表团参加了在无名战士墓前举行的献花仪式。 作为总工会同盟会一部分的国家工会中心的代表专门抵达莫斯科参加活动。
"兄弟工会代表团连续第二年与我们一起参加莫斯科亚历山大花园的纪念活动。 今年，乌兹别克斯坦工会联合会和白俄罗斯工会联合会的同志抵达莫斯科，去年是吉尔吉斯斯坦和白俄罗斯的工会。 这正在成为一个良好的传统，我们计划继续并加强这一传统。 对我们人民的英雄事迹的记忆对于独联体工会和我们国家来说是一个强大的统一思想，" Victor Pinsky 说。
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独联体国家正在改变对妇女工作的方法。
在独联体成员国人口劳动，就业和社会保护咨询委员会的支持下，在独联体总部举行了“妇女劳动保护”圆桌会议。
独联体国家工作人口中几乎有一半是需要国家特别保护的妇女。 因此，这一领域的法律监管非常重要。 与会者讨论了考虑到独联体国家的国家特点,在经济各部门应用妇女劳动方面的创新和有关解决办法。