МОТ: Искусственный интеллект и труд – презумпция трудоустройства
Защита труда должна быть «зашита» в трансграничные платформы по поиску рабочих мест.
Работу в найме надо называть работой в найме и не маскировать под самозанятость и другие формы ухода от защищенного труда, считает заместитель Генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Маргарита Усова, которая выступила на пленарном заседании 114-й сессии Международной конференции труда Международной организации труда (МОТ), которая проходит в эти дни в Женеве (Швейцария).
«Консолидированная позиция наших членских организаций состоит в том, что каждый работник имеет право выбирать наиболее комфортное для себя место жительства и работы в любой из стран СНГ и ЕАЭС и свободно перемещаться внутри них. Независимо от гражданства, все работники должны иметь равные права, условия труда и заработную плату за равный труд и квалификацию. Трудовая миграция между нашими странами будет только нарастать. Трансграничные платформы по поиску работы, такие как проект ЕЭК «Работа без границ» и другие, должны использовать искусственный интеллект, чтобы «зашить» в текущий функционал платформ систему защиты работников, интегрировать в нее трудовые договоры, коллективные соглашения, в том числе трансграничные», – сказала Маргарита Усова в своем выступлении 3 июня.
В этом году на конференции идет обсуждение доклада Генерального директора Международной организации труда Жильбера Унгбо «Момент выбора: использование искусственного интеллекта для обеспечения достойного труда».
Кроме того, в своем выступлении в дискуссии по докладу Маргарита Усова напомнила, что миссия МОТ – это защита человека труда, независимо от страны его рождения, проживания и политической обстановки в ней, и призвала при принятии решений по кейсам конкретных стран руководствоваться фактами и мнением работников. Например, при рассмотрении белорусского кейса на заседании Комитета по нормам, запланированного на 6 июня, исходить из интересов трудящихся страны, опираться на факты, мнение работников и их легитимных представителей – Федерации профсоюзов Беларуси, а не на мнение ангажированных политизированных структур вне страны.
114-я сессия Международной конференции труда проходит с 1 по 12 июня в Женеве, в ней принимают участие делегации 187 государств – членов МОТ, в том числе, руководители национальных профсоюзных центров – членских организаций ВКП: Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана и России.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.
