Цифровым платформам «задали глобальные правила игры»
Главное
Фото: ООН
Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран.
«На протяжении обсуждения [проекта Конвенции] мы осознавали, что за нами следят миллионы работников цифровых платформ. Они с напряжением ждали результатов этих напряженных дискуссий. Мы не могли их разочаровать. МОТ по-прежнему способна формировать настоящее и будущее труда, уделяя особое внимание платформенной экономике», – сказал Генеральный директор Международной организации труда Жильбер Унгбо.
Как сообщает МОТ, это первый международный правовой стандарт, регулирующий труд работников цифровых платформ: охватывает все виды цифровых трудовых платформ и распространяется на работников вне зависимости от того, как классифицирован их трудовой статус.
«По сути, она задает глобальные правила игры, которые должны обеспечить достойные условия труда в этом быстрорастущем секторе», - говорится в сообщении МОТ.
Согласно тексту конвенции работники цифровых платформ должны иметь доступ к базовым социальным гарантиям, включая страхование, больничные и пенсионное обеспечение. Они также вправе требовать объяснения решений, принятых алгоритмами, включая случаи блокировки аккаунтов, невыплаты зарплаты или ограничения доступа к работе.
Документ обязывает платформы предоставлять работникам информацию о порядке начисления и удержаниях вознаграждений.
Положения конвенции пока не вступили в силу и должны быть ратифицированы странами - участницами МОТ.
https://news.un.org/ru/story/2026/06/1468095?ysclid=mqc34b46wd527496938
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран.
«На протяжении обсуждения [проекта Конвенции] мы осознавали, что за нами следят миллионы работников цифровых платформ. Они с напряжением ждали результатов этих напряженных дискуссий. Мы не могли их разочаровать. МОТ по-прежнему способна формировать настоящее и будущее труда, уделяя особое внимание платформенной экономике», – сказал Генеральный директор Международной организации труда Жильбер Унгбо.
Как сообщает МОТ, это первый международный правовой стандарт, регулирующий труд работников цифровых платформ: охватывает все виды цифровых трудовых платформ и распространяется на работников вне зависимости от того, как классифицирован их трудовой статус.
«По сути, она задает глобальные правила игры, которые должны обеспечить достойные условия труда в этом быстрорастущем секторе», - говорится в сообщении МОТ.
Согласно тексту конвенции работники цифровых платформ должны иметь доступ к базовым социальным гарантиям, включая страхование, больничные и пенсионное обеспечение. Они также вправе требовать объяснения решений, принятых алгоритмами, включая случаи блокировки аккаунтов, невыплаты зарплаты или ограничения доступа к работе.
Документ обязывает платформы предоставлять работникам информацию о порядке начисления и удержаниях вознаграждений.
Положения конвенции пока не вступили в силу и должны быть ратифицированы странами - участницами МОТ.
https://news.un.org/ru/story/2026/06/1468095?ysclid=mqc34b46wd527496938
Новости ВКП
-
Цифровым платформам «задали глобальные правила игры»
Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран. -
«Красная карточка» детскому труду
Международная организация труда (МОТ) в преддверии Всемирного дня борьбы с детским трудом (12 июня) напомнила, что миллионы детей по всему миру лишены возможности учиться, играть и расти в безопасной среде.
-
Социальный диалог – механизм гармонизации технологических инноваций и достойного труда
Признать отношения в сфере платформенной занятости трудовыми предложила Федерация независимых профсоюзов России в рамках проходящей в Женеве 114-ой сессии Международной конференции труда.