В Узбекистане установили порядок проведения забастовок
В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены изменения, касающиеся урегулирования порядка проведения забастовок при коллективных трудовых спорах.
Согласно им, работники получают право на забастовку, если коллективный трудовой спор не удалось урегулировать с помощью примирительных процедур. При этом забастовка рассматривается как крайняя мера защиты трудовых прав и законных интересов работников.
Как сообщает агентство Sputnik, участие в забастовке является добровольным. Решение о ее проведении принимают на общем собрании работников большинством голосов - более 50% присутствующих.
Определены также категории работников, которым запрещено участвовать в забастовках, включая медиков, военнослужащих, судей и сотрудников правоохранительных органов.
Решение о проведении акции должно быть принято не менее чем за один месяц до предполагаемой даты начала. После принятия решения профсоюзный комитет обязан уведомить работодателя в письменной форме не позднее одного рабочего дня. В свою очередь работодатель, получив уведомление, также обязан в течение одного рабочего дня сообщить об этом в государственный орган, занимающийся регулированием коллективных трудовых споров.
Какой порядок проведения забастовок установлен новым законом в Узбекистане?
Новости ВКП
-
В Азербайджане программа самозанятости охватила более 115 тысяч человек
Государственная программа самозанятости в Азербайджане к сентябрю 2026 года охватила более 115 тыс. безработных и соискателей, которые с её помощью смогли создать собственные небольшие предприятия и хозяйства. Новые данные 21 сентября опубликовало Министерство труда и социальной защиты населения страны. -
В Казахстане планируют объединить 13 видов местной социальной помощи в четыре
Правительство Казахстана готовит переход к более адресной системе социальной поддержки. На первом этапе формируется нормативная база для перехода на адресный принцип по 14 из 36 существующих социальных выплат: при назначении поддержки будет учитываться материальное положение семьи. -
В Индии более 51 тысячи человек получили назначения на государственную службу
В Индии более 51 тыс. человек получили назначения на работу в государственных организациях в рамках 20-й общенациональной ярмарки занятости Rozgar Mela. Мероприятие прошло 19 сентября, назначения новым сотрудникам вручил премьер-министр страны.