Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: UzDaily
Фото: UzDaily

Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

Гражданин сможет открыть банковский счёт в Кыргызстане и предоставить его в Узбекистан, после чего пенсия будет перечисляться на этот счёт. Стороны договорились применять пропорциональный принцип: каждое государство назначает и выплачивает пенсию исходя из трудового стажа и заработной платы, полученных на его территории. 

https://www.uzdaily.uz/ru/uzbekistan-sokhranit-pensii-grazhdanam-pri-pereezde-v-kyrgyzstan/

Новости ВКП

  • В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов

    Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.

  • Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

    Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

  • Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд

    С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.

    Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.