Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Виктор Пинский: «Охрана труда – приоритет национальной важности для каждого государства»

Новости ВКП

Вопросы охраны труда должны находиться в фокусе внимания социальных партнеров в каждой стране. Такой точки зрения придерживаются в Международной организации труда и национальных профсоюзных центрах по всему миру. Об этом депутат Госдумы РФ, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский сообщил на заседании комиссии ВКП по вопросам охраны труда, экологии, здоровья и социального обеспечения трудящихся. Заседание состоялось 29 октября, в нем приняли участие члены комиссии из Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана и международных профобъединений.

За работой Комиссии наблюдали более 200 слушателей образовательной программы для технических инспекторов труда членских организаций ВКП.

Основной темой мероприятия стала оценка возможностей для реализации риск-ориентированного подхода к охране труда в странах Содружества Независимых Государств. Риск-ориентированная модель означает переход системы управления охраной труда от реактивного подхода, то есть действия в ответ на внешние события, к проактивному, опережающему, направленному на своевременное выявление опасностей и рисков, способных привести к несчастным случаям или происшествиям на рабочем месте.

«Охрана труда – приоритет национальной важности для каждого государства. Риск-ориентированный подход в этой сфере мотивирует работодателей улучшать условия труда и обеспечивать безопасность работников. У работников снижается риск профзаболеваний и вероятность несчастных случаев на производстве. При этом работодатель снижает свои издержки – чем безопаснее условия труда, тем ниже тариф отчислений в социальные фонды. Это главное отличие от затратной компенсационной модели охраны труда», – отметил Пинский.

Генеральный секретарь ВКП подчеркнул, что роль технических инспекций труда профсоюзов возрастает при переходе к новой модели охраны труда. Такой переход возможен только при совместной работе всех трёх сторон социального партнёрства. В условиях нарастающей конкуренции в мировой экономике правительства вынуждены ослаблять государственный контроль, в том числе в сфере охраны труда. В связи с этим есть необходимость обеспечить баланс интересов сторон социального партнёрства в сфере охраны труда. Недопустима ситуация, когда профсоюзные инспекторы безвозмездно выполняют функции госинспекций, но не имеют доступа к соответствующим информационным системам. Для решения этой проблемы необходимо активнее использовать инструменты социального партнерства, включая трёхсторонние соглашения и прямые договорённости профсоюзов с государственными инспекциями труда и фондами социального страхования.

С докладом о позиции профсоюзов при внедрении в странах СНГ системы управления профессиональными рисками на рабочих местах трудящихся с учетом оценки условий труда и здоровья работников выступил руководитель Департамента ВКП по вопросам охраны труда, экологии, здоровья и социального обеспечения трудящихся Михаил Ганичев. О роли профсоюзов в улучшении условий труда в Республике Узбекистан рассказала заведующий отделом охраны труда аппарата Федерации профсоюзов Узбекистана Нодира Гаибназарова. Развитию системы управления профессиональными рисками в Российской Федерации уделил внимание Секретарь ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии – главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков. О роли Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в обеспечении защиты прав работников российской системы здравоохранения в области охраны труда сообщил главный технический инспектор труда ПРЗ РФ Юрий Гузнаев.

Образовательный проект ВКП и реализуемую в его рамках программу "Перспективные направления деятельности и развития технической инспекции труда профсоюзов" представил заместитель руководителя департамента ВКП Илья Удовенко.

Проект нацелен на создание международного образовательного пространства профсоюзов через объединение ресурсов научных и образовательных структур членских организаций Конфедерации. Обучение ведётся по четырём направлениям: охрана труда и здоровья работников, социальная политика и социальное партнерство, гуманитарное международное сотрудничество, профсоюзное строительство. По итогам успешного прохождения контрольного тестирования участники получат сертификаты ВКП.

Новости ВКП

  • Виктор Пинский возглавил делегацию ВКП на церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата в Москве

    Делегация Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) под руководством генерального секретаря ВКП, депутата Государственной Думы России Виктора Пинского приняла участие в церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата. Специально для участия в мероприятии в Москву прибыли представители национальных профсоюзных центров в составе ВКП.

  • В РФ средняя зарплата за 10 лет выросла в разы

    Средняя заработная плата в России увеличилась с 32 633 рублей в 2016 году до 100 360 рублей в 2025 году.

    Рост за десятилетний период составил почти три раза, сообщает ТАСС со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.

    Кроме того, в три раза за этот же период подрос размер МРОТ. Накопленная инфляция, по официальным источникам, за 10 лет составила 147,4%.

  • Казахстан намерен перейти на единый платеж с ФОТ

    Инициатива сокращения платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) направлена на упрощение администрирования, снижение нагрузки на бизнес и уменьшение числа операций.

    Как поясняет Kazinform, сегодня работодатели в КР осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, который будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.