В Узбекистане оформление на работу упростят
Инициатива, рассмотренная в Законодательной палате Олий Мажлиса РУ, направлена на совершенствование трудовых отношений: устранения избыточных административных требований, упрощение процедуры трудоустройства при усилении защиты прав работников.
Как сообщает UzDaily.uz, одним из ключевых положений законопроекта является сокращение перечня документов, необходимых при приеме на работу, а главным требованием станет наличие персонального идентификационного номера гражданина. Предлагается отменить требование предоставления выписки из электронной трудовой книжки при трудоустройстве.
Законопроект также закрепляет меры по противодействию притеснениям и насилию в трудовой сфере, уточняет порядок компенсации за задержку зарплаты.
В Узбекистане упростят оформление трудовых отношений — UzDaily.uz
Новости ВКП
-
Виктор Пинский возглавил делегацию ВКП на церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата в Москве
Делегация Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) под руководством генерального секретаря ВКП, депутата Государственной Думы России Виктора Пинского приняла участие в церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата. Специально для участия в мероприятии в Москву прибыли представители национальных профсоюзных центров в составе ВКП.
-
В РФ средняя зарплата за 10 лет выросла в разы
Средняя заработная плата в России увеличилась с 32 633 рублей в 2016 году до 100 360 рублей в 2025 году.
Рост за десятилетний период составил почти три раза, сообщает ТАСС со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
Кроме того, в три раза за этот же период подрос размер МРОТ. Накопленная инфляция, по официальным источникам, за 10 лет составила 147,4%.
-
Казахстан намерен перейти на единый платеж с ФОТ
Инициатива сокращения платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) направлена на упрощение администрирования, снижение нагрузки на бизнес и уменьшение числа операций.
Как поясняет Kazinform, сегодня работодатели в КР осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, который будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.