Узбекистан планирует расширить трудовую миграцию
Заявки более чем на 100 тысяч специалистов поступили в Узбекистан из стран Европы и Восточной Азии, где растет спрос на квалифицированную рабочую силу.
В частности, Германии требуется 40 тысяч медсестер, Японии — 15 тысяч работников в сферах строительства, логистики и сервиса. В связи с этим, сообщает Gazeta.uz, власти Узбекистана планируют усиление подготовки кадров для высокооплачиваемой работы за рубежом, компенсацию будущим мигрантам расходов на изучение языков и экзамены.
В Ташкенте предусмотрено создание центра целевой подготовки с обучением по 12 профессиям и 7 иностранным языкам. В медицинских техникумах организуют специальные курсы для подготовки медсестер к международным экзаменам. Планируется расширить систему подготовки специалистов строительных профессий. Отдельное внимание уделено развитию сезонной занятости. В регионах предложено создать единые миграционные центры и хабы по обучению вождению.
Как подчеркивалось на совещании у президента Узбекистана, важную роль играют совместные образовательные программы с иностранными компаниями по принципу «профессия плюс язык».
В числе новых финансовых механизмов стимулирования трудовой миграции обсуждается компенсация половины расходов на изучение иностранных языков и полное покрытие затрат на профессиональные экзамены. Также ожидается внедрение системы стимулирования иностранных работодателей и рекрутинговых компаний за каждого трудоустроенного работника из Узбекистана.
Новости ВКП
-
МОТ рассказала, что убивает работников и экономику
МОТ рассказала, что убивает работников и экономику
Завышенные требования, чересчур длинный рабочий день и отсутствие гарантий занятости – напрямую влияют на безопасность и здоровье персонала, а также на эффективность деятельности организации.
Ежегодно более 840 тысяч человек умирают от заболеваний, связанных с неблагоприятной психосоциальной средой на работе. И речь идет не только о переработках или чрезмерной нагрузке, но и о плохом отношении, издевательствах и домогательствах, сообщает информагенство Кабар со ссылкой на новый доклад Международной организации труда. Долгое нахождение в подобной среде может привести к психическим расстройствам и самоубийствам работников.
Если сложить годы здоровой жизни, утраченные всеми работниками мира из-за болезней, инвалидности и преждевременной смерти, то получится 45 миллионов лет, а связанные с этим экономические потери равны более 1,3% глобального ВВП.
-
В Беларуси трудоустраивают молодежь
В Беларуси трудоустраивают молодежь
В этом году в республике различными формами трудовой занятости планируется охватить не менее 140 тысяч молодых людей.
В списке актуальных форм трудоустройства - студенческие отряды. Далее по величине охвата следуют временные трудовые места, организованные органами по труду и социальной защите. В этом сегменте около 50% - несовершеннолетние.
На третьей позиции реализации трудового потенциала - лагеря труда и отдыха, работающие на базе учреждений образования.
Как сообщает БелТа, в республике выстроена система поддержки работающей молодежи. Нормативно-правовые акты регулируются с учетом трансформации в трудовых отношениях.
-
В Турции бастующих шахтеров остановила полиция
Протестующие работники компании Doruk Madencilik прошли 180 километров в знак протеста.
Акцию шахтеры начали 13 апреля чтобы привлечь внимание к систематическим нарушениям прав работников в компании. Они требуют национализировать угледобывающее предприятие и передать его под контроль государства, погасить многолетние долги по зарплате и социальным выплатам, а также прекратить практику принудительных неоплачиваемых отпусков.
Как сообщило агентство Dialectic.club, после завершения марша бастующие планировали пройти к зданиям министерств энергетики и труда, однако силовики перекрыли им путь.
Лидеры Независимого профсоюза горняков Турции призвали жителей Анкары поддержать их требования. Протестующие добиваются встречи с представителями правительства, парламента и руководством компании, а также гарантий решения их проблем.