Роль профсоюзов в развитии системы наставничества обсудили на Всероссийском форуме
Распространение передового опыта в наставничестве, знакомство с эффективными практиками, изменениями в законодательстве и тенденциями развития стали главными темами Всероссийского форума с международным участием «Наставничество. Перезагрузка подходов». Мероприятие состоялось в Доме Правительства Московской области 18 марта.
В работе форума приняли участие более 400 человек: представители федеральных органов власти, системы здравоохранения, образовательных организаций и профсоюзов из множества регионов России. Профсоюз работников здравоохранения РФ был представлен порядка 20 региональными организациями. Присутствовали и зарубежные профлидеры, в том числе, из Республики Беларусь, Республики Таджикистан и Кыргызстана.
Анатолий Домников, Председатель Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, подчеркнул, что тема наставничества не нова — в последние годы Профсоюз проводил множество конференций и отраслевых мероприятий, где она поднималась.
«Форум такого масштаба и с акцентом именно на систему здравоохранения, можно говорить, проходит впервые. Здравоохранение — это отрасль, где невозможно сформировать профессионала только через теоретическое обучение. Здесь особенно важна передача опыта, профессиональной культуры, ответственности. Наставник помогает молодому специалисту быстрее адаптироваться, увереннее принимать решения и становиться частью коллектива. В условиях кадровых вызовов это ещё и эффективный инструмент закрепления специалистов в отрасли», - сказал спикер.
Важно, что обсуждение идёт уже не на уровне отдельных инициатив, а как часть системной кадровой политики, отметила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
«Профсоюз со своей стороны также последовательно развивает это направление — в том числе подготовлен и издан сборник лучших практик наставничества в здравоохранении и профсоюзной деятельности», - сказала секретарь ЦК Профсоюза.
Форум показал, что наставничество сегодня уже выходит за рамки отдельных инициатив и формируется как системное направление работы. Были представлены сильные региональные практики, международный опыт, конкретные решения, которые можно тиражировать.
«Важно, что Профсоюз здесь выступает связующим звеном — помогает объединять усилия, выстраивать диалог и продвигать лучшие подходы на всех уровнях, - добавил Анатолий Домников, - Мы видим, что этот формат востребован, и считаем правильным развивать его на постоянной основе, поскольку именно такие площадки позволяют вырабатывать решения, которые затем применяются по всей стране».
Новости ВКП
-
Виктор Пинский возглавил делегацию ВКП на церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата в Москве
Делегация Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) под руководством генерального секретаря ВКП, депутата Государственной Думы России Виктора Пинского приняла участие в церемонии возложения цветов к Могиле Неизвестного Солдата. Специально для участия в мероприятии в Москву прибыли представители национальных профсоюзных центров в составе ВКП.
-
В РФ средняя зарплата за 10 лет выросла в разы
Средняя заработная плата в России увеличилась с 32 633 рублей в 2016 году до 100 360 рублей в 2025 году.
Рост за десятилетний период составил почти три раза, сообщает ТАСС со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
Кроме того, в три раза за этот же период подрос размер МРОТ. Накопленная инфляция, по официальным источникам, за 10 лет составила 147,4%.
-
Казахстан намерен перейти на единый платеж с ФОТ
Инициатива сокращения платежей с фонда оплаты труда (ФОТ) направлена на упрощение администрирования, снижение нагрузки на бизнес и уменьшение числа операций.
Как поясняет Kazinform, сегодня работодатели в КР осуществляют шесть видов социальных и пенсионных платежей, отдельно перечисляют индивидуальный подоходный и социальный налоги. После проработки вопроса с Министерством труда и социальной защиты населения предлагается перейти к единому платежу, который будет проходить через банки второго уровня и информационные системы Минтруда, после чего автоматически распределяться между ЕНПФ, ГФСС, Фондом медицинского страхования и КГД.