工会联盟呼吁加强独联体劳务移民中的劳动者权益保护
独联体总工会联合会（俄文缩写ВКП，以下简称“总工联”）在独联体成员国移民主管部门负责人理事会会议上提出，应扩大工会在劳务移民监管中的参与度，并完善有组织招工机制。
理事会第30次会议于9月24日在圣彼得堡举行，具有周年纪念意义。本次会议由俄罗斯联邦主办，俄联邦内务部第一副部长安德烈·基科季主持。阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦等国代表出席。
与会各方重点探讨了独联体共同移民空间的发展前景、各国国内立法的调整、有组织招工、移民管理的数字化工具以及成员国间的信息交换等议题。此外，代表们还就劳动者赴境外就业前的培训、资质认定以及移民领域政府部门之间的协作等问题进行了专门讨论。
总工联副秘书长玛格丽塔·乌索娃作了题为《独联体国家移民空间的新格局：独联体各国工会的立场》的报告。总工联建议，在构建劳务移民机制时应充分听取劳动者代表的意见，并在社会伙伴关系的原则基础上不断完善这些机制。
乌索娃表示：“我们认为，有组织招工是当前独联体移民政策的核心理念。一方面，它确实能够保障参与各方的共同安全；另一方面，也能使移民在前往他国务工前做好充分准备。”
会议期间，各方还讨论了独联体国家间信息交换的新方式、运用数字化手段调控移民流动，以及完善公民境外有组织就业机制等问题。
会议结束后，总工联提交的关于与国际移民组织合作经验的材料被纳入决议草案。会议要求理事会成员于2027年2月1日前提交此类合作成果的相关数据，并责成秘书处研究进一步扩大独联体国家与相关国际组织合作的可能性。
独联体各国在劳务移民领域协调立场的工作将继续推进。
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