集体协议和智能合同的统一存储库:总工会同盟会设置工会数字化转型的向量。
如果没有快速的数字化转型，工会就有可能失去在发展中的平台经济中有效保护工人权利的能力。总工会同盟会的专家在他们的科学论文"多中心世界中的社会对话"中将数字化视为战略优先事项，没有它就不可能保持工会运动在劳动关系领域的规。
"实现整合过程的目标，包括在社会和劳动领域形成共同标准，提出了政府监管机构需要在国家和州际层面推动工会及其协会的数字化转型的问题，"该研。
在平台就业快速增长和劳动力市场普遍数字化的背景下，主要问题是缺乏统一的数字平台，可以确保三个关键方–工会，雇主和国家的互动。 工会组织缺乏资源来创建自己的IT基础设施也在影响。
为了克服这些障碍，总工会同盟会提供了系统解决方案。 创建一个集体协议的单一存储库，一个可公开访问的信息系统，用于存储和使用在劳动领域社会伙伴关系各方共同决定的基础上形成的关于社会重大劳动立法规范的信息。 总工会同盟会主张引入智能合约，将在就业期间自动固定和监控社会保障。对政府的另一个要求是确保工会IT系统在政府数字平台上的无偿放置。
总工会同盟会主动更新《社会伙伴关系示范法》，并提议建立一个管理工作领域的跨界三方机制。 总工会同盟会提出的措施可以成为维护工会运动在数字经济中调节劳动关系中的作用的工具。
GCTU News
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工会仍然是独联体国家公民社会的主要支柱之一Victor Pinsky。
俄罗斯国家杜马议员，总工会同盟会秘书长Victor Pinsky在白俄罗斯共和国的五一集会上发表讲话
工会的要求简单明了-工作，劳动保护，体面的工资，残疾情况下的保障，Victor Pinsky认为。
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Victor Pinsky率领总工会同盟会代表团参加了在莫斯科无名战士墓前献花的仪式。
由总工会同盟会秘书长兼俄罗斯国家杜马议员Victor Pinsky率领的总工会同盟会代表团参加了在无名战士墓前举行的献花仪式。 作为总工会同盟会一部分的国家工会中心的代表专门抵达莫斯科参加活动。
"兄弟工会代表团连续第二年与我们一起参加莫斯科亚历山大花园的纪念活动。 今年，乌兹别克斯坦工会联合会和白俄罗斯工会联合会的同志抵达莫斯科，去年是吉尔吉斯斯坦和白俄罗斯的工会。 这正在成为一个良好的传统，我们计划继续并加强这一传统。 对我们人民的英雄事迹的记忆对于独联体工会和我们国家来说是一个强大的统一思想，" Victor Pinsky 说。
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独联体国家正在改变对妇女工作的方法。
在独联体成员国人口劳动，就业和社会保护咨询委员会的支持下，在独联体总部举行了“妇女劳动保护”圆桌会议。
独联体国家工作人口中几乎有一半是需要国家特别保护的妇女。 因此，这一领域的法律监管非常重要。 与会者讨论了考虑到独联体国家的国家特点,在经济各部门应用妇女劳动方面的创新和有关解决办法。