Глава Минтруда России дал кадровый прогноз на пятилетку
О перспективах рынка труда, подготовке кадров и цифровой трансформации социальной сферы глава Минтруда России Антон Котяков рассказал в интервью изданию «Коммерсантъ».
Стало известно, что Министерство труда РФ разработало кадровый прогноз на ближайшие пять лет. Это было сделано на основе анализа рынка труда и его перспективных потребностях. В процессе анализа был обработан значительный объем данных. Только опрос работодателей охватил около 260 тысяч организаций.
Антон Котяков сообщил, что 70% кадровой потребности, включая замещение выходящих на пенсию, – это квалифицированные рабочие, а в качестве главного кадрового резерва делается ставка на молодежь. Исходя из этого в настоящее время разрабатывается методика перевода результатов кадрового прогноза в контрольные цифры приема в вузы и колледжи.
Также было отмечено, что объединение в России Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд ускорило темпы цифровизации, и 93% услуг фонда уже оказывается онлайн. Это касается назначения пенсий по инвалидности, социальных доплат к пенсиям, маткапитала и выплат при рождении ребенка – эти услуги оказываются населению проактивно, в беззаявительном порядке.
Кроме того, глава ведомства рассказал, что по итогам 2024 года показатель уровня бедности ожидается на уровне 8% или ниже, а в правительстве продолжается работа по повышению эффективности мер поддержки доходов граждан.
GCTU News
-
GCTU Discusses Amendments to Confederation’s Charter
On September 15, Moscow hosted a meeting of the Working Group on Preparing Amendments and Additions to the Charter of the General Confederation of Trade Unions (GCTU) at the Trade Unions Palace of Labor. Participants reviewed proposals from member organizations regarding necessary changes to the Confederation’s founding document.
-
Wage Standards in the CIS Must Reach a New Level
On September 10, the General Confederation of Trade Unions (GCTU) launched the development of a unified methodology for calculating the minimum consumer budget. The first meeting of the GCTU Executive Committee’s temporary working group on this initiative took place in Moscow.
-
A Unified Registry of Collective Agreements Should Be Established in the CIS
A unified registry of collective agreements in the Commonwealth of Independent States (CIS) will enable the regulation of labor relations at a cross-border level, according to the General Confederation of Trade Unions. The proposal by GCTU to include the creation of such a registry in the draft Plan of Activities for the Year of Social Development and Quality of Life in the CIS was approved by participants of the working group of the Advisory Council on Labor, Employment, and Social Protection of the Population of the CIS Member States. The working group meeting took place today at the CIS Executive Committee in Minsk, using video conferencing.