Федерация профсоюзов Кыргызстана высоко оценила результаты проекта «Социальный контракт»
Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) отметила успешные итоги реализации государственного проекта «Социальный контракт», направленного на поддержку малоимущих семей и создание новых рабочих мест. По данным организации, проект стал серьезным инструментом в борьбе с бедностью и безработицей, а также способствовал росту экономической самостоятельности граждан.
Как подчеркнули в ФПСК, благодаря инициативе правительства Кыргызской Республики более 43 тысяч граждан получили дополнительные рабочие места, а сотни семей смогли открыть собственный бизнес благодаря финансовой помощи. «Считаем, что трудоустройство граждан и улучшение жилищных условий — это важные шаги к улучшению социального и экономического положения населения страны.», — отметили в Федерации.
Особое внимание в рамках проекта уделяется профессиональному обучению, участию в оплачиваемых общественных работах и поддержке молодёжи. Создание центров профориентации и пилотные программы стажировок, по мнению ФПСК, помогают подготовить квалифицированных специалистов и снизить уровень безработицы среди молодёжи. «Эти меры закладывают основу для будущего развития рынка труда», — добавили в организации.
Несмотря на достижения, Федерация призвала власти усилить мониторинг проекта, чтобы гарантировать его прозрачность, доступность для всех нуждающихся и соблюдение трудовых прав граждан.
«Мы настоятельно призываем к постоянному мониторингу и анализу проекта, чтобы обеспечить ее дальнейшую эффективность и доступность для всех нуждающихся. Считаем важным, чтобы в процессе реализации проекта учитывались интересы и потребности работников и их семей, а также соблюдались все права трудящихся». – подчеркнули в Федерации профсоюзов Кыргызстана.
Проект «Социальный контракт» остается одним из существенных элементов социальной политики Кыргызстана, сочетая меры по трудоустройству, поддержке предпринимательства и улучшению жилищных условий населения.
GCTU News
-
GCTU Discusses Amendments to Confederation’s Charter
On September 15, Moscow hosted a meeting of the Working Group on Preparing Amendments and Additions to the Charter of the General Confederation of Trade Unions (GCTU) at the Trade Unions Palace of Labor. Participants reviewed proposals from member organizations regarding necessary changes to the Confederation’s founding document.
-
Wage Standards in the CIS Must Reach a New Level
On September 10, the General Confederation of Trade Unions (GCTU) launched the development of a unified methodology for calculating the minimum consumer budget. The first meeting of the GCTU Executive Committee’s temporary working group on this initiative took place in Moscow.
-
A Unified Registry of Collective Agreements Should Be Established in the CIS
A unified registry of collective agreements in the Commonwealth of Independent States (CIS) will enable the regulation of labor relations at a cross-border level, according to the General Confederation of Trade Unions. The proposal by GCTU to include the creation of such a registry in the draft Plan of Activities for the Year of Social Development and Quality of Life in the CIS was approved by participants of the working group of the Advisory Council on Labor, Employment, and Social Protection of the Population of the CIS Member States. The working group meeting took place today at the CIS Executive Committee in Minsk, using video conferencing.